ОПИС ДОКУМЕНТУ

Рішення:

Прийнято

Сесія:

VII

Скликання:

VIII

Вид:

В цілому

Номер рішення:

8/7-100

Проголосовано:

22.04.2021 11:19:09

РЕЗУЛЬТАТИ ГОЛОСУВАННЯ

  • Підтримали
    33
  • Не підтримали
    0
  • Утримались
    0
  • Не голосували
    0
  • Відсутні
    9

ПОІМЕННЕ ГОЛОСУВАННЯ ХРОНОЛОГІЯ ДОКУМЕНТУ

ДРУК РІШЕННЯ

ТЕКСТ РІШЕННЯ: № 8/7-100
Про визначення розміру кошторисної заробітної плати у 2021 році

УКРАЇНА

ДОНЕЦЬКА ОБЛАСТЬ

БАХМУТСЬКА РАЙОННА РАДА

8 СКЛИКАННЯ

РІШЕННЯ

від №_______

м. Бахмут

Про визначення розміру кошторисної заробітної плати у 2021 році

З метою ефективного використання коштів районного бюджету, відповідно до статей 6, 7 Закону України «Про ціни і ціноутворення», Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів, затвердженого наказом Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України від 20 жовтня 2016 року № 281 (у редакції наказу Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України від 27 липня 2018 року №196, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 серпня 2018 року за № 931/32383), керуючись статтею 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», районна рада

ВИРІШИЛА:

1. Визначити розмір кошторисної заробітної плати, який враховується при складанні інвесторської кошторисної документації (на стадії розроблення проєктної документації), у 2021 році в розмірі 11 600 грн. (одинадцять тисяч шістсот гривень нуль копійок), що відповідає середньому розряду складності робіт 3,8 для звичайних умов виробництва, згідно з розрахунком, що додається.

2. Розмір кошторисної заробітної плати, зазначений у пункті 1 цього рішення, у 2021 році може застосовуватися Бахмутською районною радою Донецької області, підприємствами, засновником яких є Бахмутська районна рада Донецької області, у складі вихідних даних при визначенні вартості будівництва (нового будівництва, реконструкції, реставрації, капітального ремонту, технічного переоснащення) об’єктів спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Бахмутського району, що споруджуються із залученням коштів районного бюджету Бахмутського району, бюджетів місцевих рад Бахмутського району, державних коштів та інших коштів.

3. Організаційне виконання з визначення підряднику розміру кошторисної заробітної плати, відповідно до цього рішення, здійснює замовник (розпорядник (одержувач) коштів) за договором підряду.

4. Визнати таким, що втратило чинність, рішення Бахмутської районної ради Донецької області від 26 лютого 2020 року № 7/41-747 «Про встановлення розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів в 2020 році, при виконанні робіт за рахунок коштів районного бюджету».

5. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійні комісії Бахмутської районної ради Донецької області з питань соціально-економічного розвитку району, підприємництва та малого бізнесу, бюджету і фінансів Бахмутської районної ради Донецької області (Ткаченко), з питань спільної власності територіальних громад, житлово-комунального господарства, благоустрою та транспортного забезпечення (Чепурін).

Голова районної ради С.І. Кіщенко

Додаток

до рішення районної ради

2021 №_______

РОЗРАХУНОК

розміру кошторисної заробітної плати, який враховується

при складанні інвесторської кошторисної документації

(на стадії розроблення проєктної документації)

Відповідно до Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів, затвердженого наказом Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України 20.10.2016 №281 (у редакції наказу Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України 27 липня 2018 року №196, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 серпня 2018 року за № 931/32383) (надалі – Порядок) розмір кошторисної заробітної плати, який враховується при складанні інвесторської кошторисної документації (на стадії розроблення проєктної документації), визначається замовником (інвестором) у складі вихідних даних на проєктування для звичайних умов будівництва за розрядом складності робіт 3,8, але не нижче ніж середньомісячна заробітна плата у будівництві (у розрахунку на одного штатного працівника) за попередній звітний рік, що оприлюднюється центральним органом виконавчої влади в галузі статистики, збільшена на прогнозний індекс споживчих цін на поточний рік (у середньому до попереднього року), який є складовою основних прогнозних макропоказників економічного і соціального розвитку України, що схвалюються Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до даних Державної служби статистики України середньомісячна  заробітна плата в будівництві (у розрахунку на одного штатного працівника) за 2020 рік становить 9 832,0 гривні.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29 липня 2020 року № 671 «Про схвалення Прогнозу економічного і соціального розвитку України на 2021-2023 роки» прогнозний індекс споживчих цін на 2021 рік (у середньому до попереднього року) становить 108,1 відсотків.

Тобто, мінімальний рівень кошторисної заробітної плати, який враховується при складанні інвесторської кошторисної документації (на стадії розроблення проєктної документації), складає:

9 832,00 грн. х 108,1% = 10628,39 грн.

Розрахунок середнього рівня середньомісячної заробітної плати при середньому розряді робіт 3,8 виконується за узагальненими даними щодо питомої ваги певних видів робіт при здійсненні будівництва з урахуванням положень Галузевої угоди між Міністерством регіонального розвитку будівництва та житлово-комунального господарства України та Профспілкою працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України на 2019-2020 роки.

  1. Розрахунок тарифної частини середньомісячної заробітної плати:

Тарифна ставка (оклад) працівника, який виконує просту і некваліфіковану роботу, за повністю виконану місячну норму становить:

2270,00 грн. х 2,31 = 5243,7 грн. де:

2270,00 грн. розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01 січня 2021 року;

2,31 - відношення мінімальної тарифної ставки робітника 1розряду до прожиткового мінімуму (п.2.9. Галузевої угоди між Міністерством регіонального розвитку будівництва та житлово-комунального господарства України та Профспілкою працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України на 2019-2020 роки, (далі – Галузева угода).

2. Тарифна середньомісячна заробітна плата робітника за розрядом складності робіт 3,8 складає:

5243,7 грн. х 1,28 х 1,308 = 8779,31 тис.грн., де:

1,28 – (Кгалуз) – коефіцієнт співвідношення місячних тарифних ставок робітників 1-го розряду до мінімального розміру тарифної ставки (окладу)працівників, які виконують просту некваліфіковану роботу. згідно з пунктом 1 додатку 1 Галузевої угоди;

1,308 – тарифний коефіцієнт переходу від 1-го розряду до розряду 3,8 згідно додатку А ДСТУ-Н БД.1.1-2:2013 «Настанова щодо визначення прямих витрат у вартості будівництва».

3. Додаткова заробітна плата (згідно з додатком 3 Галузевої угоди):

3.1. Доплата за роботу у важких і шкідливих умовах праці:

8779,21 х 0,12 х 0,50 = 526,75 грн., де:

8779,21 грн. – тарифна частина середньомісячної заробітної плати у складі середньомісячної заробітної плати при середньому розряді робіт 3,8;

0,12 – доплата за роботу у важких і шкідливих умовах праці згідно з Галузевою угодою 12%;

0,50 – питома вага робітників, які отримують цю надбавку 50%.

3.2.Доплата за інтенсивність праці:

8779,21 х 0,12 = 1053,51 грн., де:

8779,21 грн. – тарифна частина середньомісячної заробітної плати у складі середньомісячної заробітної плати при середньому розряді робіт 3,8;

0,12 – доплата за інтенсивність праці згідно з Галузевою угодою 12%.

3.3. Оплата щорічних основних та додаткових відпусток з урахуванням пунктів 3.1 – 3.2:

(8779,21 + 526,75 + 1053,51) х 0,12 = 1243,14 грн. де:

0,12 – 12% середній рівень відрахувань на оплату основних та додаткових відпусток, що надаються відповідно до статей 6-8 Закону України «Про відпустки».

3.5.Всього надбавок і доплат з урахуванням пунктів 3.1-3.4:

526,75 + 1053,51 + 1243,14 = 2823,40 грн.

4. Середня розрахункова заробітна плата робітників за місяць та годину, при середньому розряді робіт 3,8,з урахуванням пунктів 3.1. -3.5. складає:

За місяць – 8779,21 грн. + 2823,40 грн. = 11602,61 грн.

Приймаємо розмір кошторисної заробітної плати 11 600,00 грн.

За годину – 11 600 грн. : 166,17 год./міс. = 69,8 грн./год.

Начальник відділу житлово-комунального

господарства, містобудування,

архітектури та інфраструктури

Бахмутської райдержадміністрації О.Ю.Недорізова